Treasure Digital Transformation Team
(Software House & Consulting Team)
ทีม Digital Transformation จากบริษัทจะไปพร้อมทีมงานที่มีความตั้งใจ และ ผ่าน Business ที่หลากหลาย เพื่อช่วยให้การทำ Transformation เป็นเรื่องที่สำเร็จได้จริง และ เห็นผลไว ด้วยบริษัทเองมีทีมฝั่งวิเคราะห์และออกแบบระบบ และ ทีม Developer ทั้งฝั่ง Mobile และ Web Application ที่สามารถช่วยลูกค้าสร้างระบบหรือซอฟต์แวร์ที่ไม่มีอยู่จริงได้ตาม Work Flow ที่ลูกค้าต้องการ เช่น ธุรกิจค้าปลีก ธุรกิจการเงิน ธุรกิจขนส่ง ธุรกิจบริการ เป็นต้น ด้วยความมั่นใจที่บริษัทสามารถรักษา Timeline และ Budget ในการพัฒนาได้เป็นอย่างดีในทุกโอกาสที่เคยได้รับ เราจึงพร้อมที่จะศึกษาและช่วยทำให้บริษัทของคุณลดการพึ่งประสบการณ์บุคคล แต่ต้องทำงานเป็นระบบ และมีข้อมูลสำหรับ Data Analytics ในอนาคตแทน
3 สิ่งสำคัญ
ก่อนการทำ Digital Transformation ที่บริษัทจะมอบให้
01
โปรแกรมต้นแบบ Prototype ผ่าน Figma
เพื่อให้มั่นใจว่าสิ่งที่พูดคุยกันจะถูกสร้างออกมาอย่างถูกต้อง ตลอดจน Proposal Project ที่จะอธิบายรายละเอียดของแต่ละฟังก์ชันไว้อย่างชัดเจน
02
Timeline ที่มีบทปรับ และ ราคาโครงการที่ชัดเจน
เพื่อให้ลูกค้ามั่นใจได้ว่าทุกวันที่เสียเวลาในการทำ Transformation จะได้ผลลัพธ์ที่ช่วยให้ธุรกิจลูกค้าได้ใช้งานตามแผนและต่อยอดได้อย่างยั่งยืน
03
Source Code จากโครงการ พร้อมเอกสารเชิงโปรแกรมที่เกี่ยวข้อง
เพื่อให้ลูกค้าเมื่อจบโครงการแล้วมีสิทธิ์เลือกจะต่อ Maintenance Yearly กับบริษัทต่อ หรือจะให้ทีมพัฒนาภายในดูแลต่อ เราจะส่งมอบสิ่งที่สำคัญด้วยความเต็มใจ ไม่ให้ลูกค้าต้องกังวล
FAQ
คำถามที่พบบ่อย
เราเชื่อว่าไม่มีองค์ไหนไม่รู้ว่าเทคโนโลยีปัจจุบันสำคัญกับธุรกิจขนาดไหน แต่การจะทำ Digital Transformation ได้นั้นเป็นเรื่องที่ยุ่งยาก 3 ประการ
- การเข้าใจ Workflow และ Output หรือตัววัดผลของลูกค้าจริงๆ
- การทำซอฟต์แวร์ที่คิดเผื่อลูกค้ามากกว่ายึด Spec ในเอกสาร ในระหว่างการพัฒนาจริง
- การ Implement ให้พนักงานทุกระดับในองค์กรยอมใช้ และ ทำให้ถูกเหมือนกันทั้งบริษัท
ถ้าเป็นเรา บริษัท เทรชเชอร์อินโนเวชั่น จำกัด เรามีประสบกาณ์ไม่น้อยกว่า 5 ปี และ ทุกโครงการที่ผ่านมาเราจบให้ลูกค้าได้ทันตาม Timeline ที่กำหนด และ ทีมของลูกค้าใช้โปรแกรมอย่างถูกต้องครบตามเป้าหมายของบริษัท
และบริษัทเราไม่ได้แค่ทำซอฟต์แวร์ส่งมอบเท่านั้นแต่ช่วยนำเสนอ-จัดทำ KPI ของแต่ละแผนก และ Workflow อื่นๆที่ไม่ใช่ตัวระบบอีกด้วย เพื่อให้หน้างานและในระบบสอดคล้องไปในทิศทางเดียวกัน
ทีมของบริษัทเคยผ่านประสบการณ์ดังต่อไปนี้เป็นอย่างดีหากนอกเหนือจากกลุ่มอุตสาหกรรมที่กล่าวถึง สามารถทักสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ก่อนนะคะ
- Transport
- Warehouse
- Freight Forwarder & Shipping
- Finance & Loan
- Retail & CRM & POS
- OPD & IPD Hospital
- Farm
- เราให้บริการลูกค้าหลังการขายด้วยทีมงาน 2 รูปแบบ คือ Customer Service และ Helpdesk โดยทั้งสองทีมจะแก้ปัญหา (ถ้ามี) ในรูปแบบที่ต่างกัน
- วันและเวลาทำการ จันทร์-ศุกร์ 08:30 – 20:00 และ เสาร์-อาทิตย์ 09:00 – 16:00
- ความเข้าใจ Business ลูกค้าที่แท้จริงในทุกการเทรนนิ่ง หรือ การถ่ายทอดข้อมูลให้ทีมงาน (บริษัทมีการเทรนนิ่งทุกโปรเจคให้ลูกค้าและทีมภายในก่อนเข้าสู่กระบวณการหลังการขายทุกครั้ง)
- บริษัทจะประเมินราคาแยกตามตำแหน่งงานอย่างเหมาะสม และ จะคิดค่าบริการเป็น Manday สำหรับแต่ละตำแหน่งงาน
- ลูกค้าทุกท่านสามารถพิจารณาเพิ่ม-ลดแต่ละฟังก์ชั่น หรือ ระยะเวลา Implement เองได้ ผ่านคำแนะนำของผู้เชี่ยวชาญด้วยเหตุและผลทุกครั้ง
- ค่าบริการ MA รายปี ซึ่งโดยปกติทางบริษัทจะฟรีค่าบริการ MA ในปีแรก และจะเริ่มคิดตั้งแต่ปีที่ 2 เป็นต้นไปด้วยอัตรา 16% – 18% ขึ้นอยู่กับความยากง่ายของโครงการ และ จำนวนผู้ใช้งาน”
why choose us
ทำไมต้องให้ Treasure Innovation เป็นทางเลือก
เมื่อท่านกำลังมองหาบริษัทซอฟต์แวร์เฮ้าท์ (Software House) หรือการทำ Digital Transformation
บริษัทไม่เคยทิ้งงาน
แม้จะมีการประเมินที่อาจจะคลาดเคลื่อนเมื่อเริ่มพัฒนาจริง แต่บริษัทจะช่วยลูกค้าทำโครงการให้สำเร็จและได้ output ที่มากกว่าเป้าหมายแรกที่ตั้งไว้เสมอ
การทำ Transformation
ไม่ใช่แค่การทำระบบ แต่คือการเข้าใจ workflow ที่ดีและไม่ดีของลูกค้าก่อนออกแบบ Solutions และ การ Implement ที่มักจะยากเสมอกับพนักงานในองค์กร ซึ่งบริษัทมักได้รับคำชม
กับ 2 เรื่องนี้
การดูแลหลังการขาย
การทำ Digital Transformation น้อยครั้งที่จะจบโครงการด้วย Phase เดียวดังนั้นสิ่งที่บริษัทจะดูแลลูกค้ามากกว่าการบริการหลังการขาย คือการช่วยประเมินราคาและออกแบบ Solutions สำหรับ Phase ถัดไปอย่างยุติธรรม เพื่อให้ลูกค้าได้รับประโยชน์สูงสุดในราคาที่ยุติธรรม และ อยู่กับกระบวณการใหม่ได้
ตัวอย่างการทำ Digital Transformation ที่เห็นภาพและชัดเจน มีคำกล่าวจากผู้บริหารบริษัทเครื่องดื่มท่านนึงเคยบอกว่า
ถ้ามียอดขาย 10,000 ล้าน กับ พนักงาน 3,000 คน vs ยอดขาย 10,000 ล้าน กับ พนักงาน 300 คนถ้าคุณเป็นผู้บริหารจริง คุณจะเลือก แบบที่ 1 หรือ แบบที่ 2 (นั่นคือความสำคัญของการทำ Digital Transformation ที่ไม่ได้นับแค่ซอฟต์แวร์ แต่รวมถึง Hardware และ Work Flow ต่างๆด้วยนั่นเอง)